Una página de empresa en LinkedIn no es un perfil más. Es el activo digital que da peso y credibilidad a tu empresa ante cualquier decisor que te busque.
Cuando un prospecto recibe una solicitud de conexión de tu directivo y visita el perfil de empresa, tiene menos de 10 segundos para formarse una opinión. Una página vacía cierra esa puerta. Una página bien configurada la abre. Crear empresa LinkedIn de forma correcta es el punto de partida de cualquier estrategia de captación B2B.
Qué necesitas antes de crear empresa LinkedIn
Tres requisitos previos que, si no se cumplen, bloquean el proceso:
Perfil personal activo y verificado. LinkedIn solo permite crear empresa LinkedIn desde un perfil con nombre real, foto y empresa actual. Sin eso, el botón de creación no aparece.
Correo electrónico verificado. Si la cuenta es reciente, LinkedIn puede exigir una espera de 24 a 48 horas antes de habilitar la opción.
Acceso de admin previo. Si la página ya existe —creada por otro empleado anterior— no puedes entrar sin que el admin actual te añada. No hay vía alternativa.
Cómo crear empresa LinkedIn paso a paso
Cinco pasos. El proceso completo lleva menos de 20 minutos si tienes el logo y el banner listos.
Paso 1 — Acceder al creador de páginas
En el menú superior de LinkedIn (escritorio), haz clic en el icono de “Trabajo” —el grid de nueve puntos, arriba a la derecha—. En el desplegable, selecciona “Crear una página de empresa”. También puedes ir directamente a: linkedin.com/company/setup/new/
Paso 2 — Elegir el tipo de página
LinkedIn ofrece cuatro opciones: empresa, institución educativa, sin fines de lucro y showcase page. Para la mayoría de negocios B2B, la opción correcta es “Empresa”.
Las páginas de escaparate (Showcase Pages) son la cuarta opción de esa lista y no sustituyen a la principal: cuelgan de ella para dar espacio propio a una línea de negocio o una marca. Si tu empresa tiene varias, mira antes cuándo compensan, porque la mayoría de las que se abren acaban abandonadas.
Paso 3 — Completar los campos de identidad
Estos son los campos que LinkedIn indexa y que Google puede rankear:
- Nombre de la empresa — el nombre comercial exacto, tal como debe aparecer en búsquedas
- URL de la página — linkedin.com/company/[tu-url]. Es permanente: elegirla mal obliga después a un cambio que rompe todos los enlaces externos
- Sector — cuanto más preciso, mejor; LinkedIn lo usa para mostrar la página a perfiles clave
- Tamaño de la empresa — usa el dato real; Sales Navigator filtra por tamaño, y un dato erróneo pierde señales de prospección
- Tipo de empresa — privada, pública, autónomo, sin ánimo de lucro
- Web — URL del dominio principal
La descripción (hasta 2.000 caracteres) es, además, el campo más relevante para el ranking en LinkedIn y en Google. Las dos primeras frases deben describir el servicio con las palabras exactas que usa tu mercado.
Paso 4 — Subir logo y banner
Logo: formato cuadrado, mínimo 300×300 px. Es la imagen que aparece en búsquedas, posts y menciones. Un logo borroso produce rechazo antes de leer una sola palabra.
Banner: 1.128×191 px. No es decorativo — es el espacio más visible de la página. Úsalo para comunicar el servicio o el diferenciador de la empresa en una sola mirada.
Paso 5 — Publicar la página
Revisa el resumen y haz clic en “Crear página”. LinkedIn la publica al instante. A partir de ese momento, la página es pública y visible para los buscadores.
Qué hacer en las primeras 48 horas
Crear empresa LinkedIn no es el final. Es el principio. Una página vacía transmite abandono más que ausencia, por eso las primeras acciones determinan si funciona o queda como decorado:
- Añadir hashtags de empresa (hasta 3). LinkedIn los usa para recomendar la página a perfiles con esos intereses.
- Invitar a los empleados a seguir la página. Cada seguidor real amplía el alcance orgánico de los primeros posts. Cuando se agota esa vía, en esta guía explicamos cómo conseguir seguidores en LinkedIn de forma sostenida.
- Publicar el primer contenido antes de hacer outreach. Un prospecto que visita una página sin posts concluye en 5 segundos que la empresa no está activa. En qué publicar en LinkedIn como empresa hay ideas concretas para arrancar.
La estrategia de qué publicar, con qué frecuencia y cómo coordinar la página con el perfil del directivo es lo que convierte esa presencia en una palanca real de captación. En nuestro artículo sobre marketing en LinkedIn para empresas explicamos esa estructura con detalle. Y si te planteas acelerar el arranque con publicidad, en la guía de campañas en LinkedIn repasamos formatos, segmentación y costes.
Crear empresa LinkedIn: gestión propia o delegada
Crear empresa LinkedIn lleva 20 minutos. Gestionarla bien —posts regulares, métricas, coordinación con el outreach del directivo— es, en cambio, trabajo continuo que requiere presencia semanal en la plataforma.
Un director general que gestiona la página de forma autónoma suele seguir el mismo patrón: posts las primeras semanas, abandono cuando la agenda aprieta, página con 150 seguidores seis meses después. No porque no quiera — sino porque no tiene tiempo. El patrón es previsible.
| Gestión propia | Gestión delegada | |
|---|---|---|
| Tiempo semanal | 2-4 horas | 0 horas |
| Posts regulares | Depende de la agenda | Garantizados |
| Gestión del outreach | Manual | Incluida |
| Análisis de métricas | Ocasional | Regular |
| Resultado | Variable | Predecible |
Nuestro servicio de contenido para LinkedIn cubre la creación y publicación regular desde la página de empresa. Si, además, quieres gestión completa del perfil del directivo y la estrategia de captación, nuestro servicio de gestión de LinkedIn incluye ambas piezas unidas en un sistema predecible de apertura de puertas.
Preguntas frecuentes sobre crear empresa LinkedIn
¿Puedo crear empresa LinkedIn sin tener perfil personal?
No. LinkedIn exige un perfil personal activo y con correo verificado para crear empresa LinkedIn. La página queda vinculada al admin que la crea, aunque después puede añadir otros admins con distintos roles.
¿Cuántos admins puede tener una página de empresa?
Sin límite fijo. LinkedIn diferencia roles: superadmin, admin de contenido, curador, analista y admin de empleo. Por seguridad, recomendamos asignar al menos dos superadmins para evitar perder acceso si uno deja la empresa.
¿Se puede cambiar la URL de la página más adelante?
Sí, pero solo una vez. Un cambio de URL rompe todos los enlaces externos que apunten a esa dirección. Por eso conviene elegirla bien desde el principio: usa el nombre comercial, sin números ni guiones innecesarios.
¿Una página de empresa en LinkedIn posiciona en Google?
Sí. LinkedIn tiene una autoridad de dominio muy alta y sus páginas rankean bien para búsquedas de marca. El campo de descripción es el más relevante para ese ranking; en concreto, las primeras dos frases deben incluir las palabras con las que tu mercado te busca.
¿Se puede delegar la gestión de la página de empresa?
Sí. En LinkedIn para Empresas —linkedinempresas.com— gestionamos páginas B2B coordinadas con el perfil del directivo desde 2020. Más de 250 directivos nos han confiado esa gestión. El directivo recibe resultados sin abrir LinkedIn.
¿Con qué frecuencia publicar desde la página?
Entre 2 y 4 posts semanales para páginas activas. En la práctica, la constancia produce más que la frecuencia: un post bien construido a la semana genera más alcance que cinco mediocres. Además, cada publicación debe tener un propósito concreto — no publicar por publicar.
Cuando una página de empresa en LinkedIn está bien creada y activa, deja de ser un perfil más y se convierte en parte del sistema de captación B2B de la empresa. Crear empresa LinkedIn es el primer paso. Gestionarla con método es lo que produce resultados. Cuando la página y el perfil del directivo trabajan en paralelo, LinkedIn deja de ser una red pasiva y se convierte en una fuente predecible de conversaciones con decisores del mercado objetivo.
Si quieres que lo gestionemos por ti, contacta con nosotros y te explicamos cómo funciona.
